Dijital dönüşüm süreci, işletmelerin sadece satış veya üretim departmanlarını değil, İnsan Kaynakları ve Finans süreçlerini de kapsıyor. Özellikle Türkiye’deki karmaşık vergi mevzuatı, sürekli güncellenen SGK teşvikleri ve yasal bildirim zorunlulukları, yerel bir bordro çözümünü zorunlu kılıyor.Dynamics 365 Business Central üzerinde geliştirdiğimiz Ücret Bordrosu Modülü, küresel bir ERP gücünü Türkiye'nin yerel ihtiyaçlarıyla birleştiriyor. İşte işletmenize hız ve doğruluk katacak modülümüzün öne çıkan özellikleri:
Türkiye’deki işletmeler için en büyük operasyonel yüklerden biri SGK bildirimleridir. Modülümüz sayesinde;
Türkiye’de uygulanan 5510, 6111, 27103 gibi birçok SGK teşviki, işletmeler için ciddi maliyet avantajı sağlar. Ancak bu teşviklerin takibi oldukça zordur.
Asgari ücret değişimleri, gelir vergisi dilimleri, sakatlık indirimleri veya damga vergisi muafiyetleri... Mevzuat ne kadar hızlı değişirse değişsin, modülümüzün parametrik yapısı sayesinde kod yazmaya gerek kalmadan sistem güncellenir. Bu da sizi her zaman yasal olarak güvende tutar. Paremetre değerlerini manuel yazmanıza gerek olmadan otomatik olarak güncellenir.
Personel Devam Kontrol Sistemleri (PDKS) ile tam entegre çalışan modülümüz, personelin mesai, izin, devamsızlık ve vardiya bilgilerini doğrudan Business Central’a aktarır.
Sadece kök maaş değil; yemek çeki, yol yardımı, özel sigortalar, BES kesintileri ve primler gibi tüm yan haklar modül içerisinde esnekçe tanımlanabilir. Netten brüte veya brütten nete hesaplama seçenekleriyle esnek bordro yönetimi sağlanır.
Bordro hesaplandığı anda muhasebe fişleri otomatik olarak oluşur.
Türkiye mevzuatına %100 uyumlu, SGK entegrasyonu güçlü ve Business Central ile tam entegre bir bordro çözümü arıyorsanız doğru yerdesiniz. Operasyonel yükünüzü azaltmak ve hata payını ortadan kaldırmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.